emc易倍是我国综合性的固体地球科学研究基地，根据研究所战略布局和院深地资源装备技术工程实验室的需要，2022年度拟在所内、外公开招聘相应岗位的技术人员。
一、招聘岗位与应聘条件
（一）基本应聘条件
1、具有一定的研发能力、良好的职业道德和团队合作精神，身体健康；
2、一般具有硕士及以上学历；
3、年龄在35岁以下，条件突出者可适当放宽；
4、有研发工作经历或成果者优先录用。
（二）招聘岗位设置与条件
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岗位编号、名称及人数
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岗位职责
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应聘条件
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联系人及Email
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T220101
嵌入式系统开发技术人员
（1人）
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（1）低噪声模拟与数字电子电路设计和实现；
（2）根据仪器实际测量需求和资源需求，合理设计电路架构，提出仪器工作流程；
（3）嵌入式控制器固件程序编写；
（4）编写上位机程序，完成对自制电路板的数据显示和控制等功能。
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（1）电子科学与技术类、仪器科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、地球探测与信息技术等；
（2）熟悉嵌入式软硬件设计与测试流程，熟悉ARM、DSP或FPGA编程；
（3）掌握硬件驱动设计、嵌入式应用设计方法，嵌入式语言基础扎实；
（4）具有嵌入式系统开发经历；
（5）工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
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王老师
zxwang@
mail.iggcas.ac.cn
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T220102
数字信号处理技术人员
（1人）
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（1）微弱信号提取算法研究；
（2）提高信号信噪比方法研究及设计仿真实验；
（3）编写相关应用程序。
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（1）数学、物理学、通信、电子信息、信号与系统等相关专业；
（2）在弱信号放大、自适应滤波器等针对信号处理方面能够开展自主研发设计；
（3）熟练掌握Matlab等数学仿真工具；
（4）具备电磁、声波方法等地球物理探测仪器、测井仪器研发相关工作经验者优先。
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王老师
zxwang@
mail.iggcas.ac.cn
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T220103
可靠性工程技术人员
（1人）
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（1）研究并制定新研制仪器可靠性保证的原理方法和技术手段；
（2）组织仪器研制过程中可靠性相关的测试；
（3）牵头组织可靠性实验室建设和维护工作。
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（1）可靠性工程相关专业；
（2）精通元器件使用可靠性与失效分析、可靠性与环境试验、耐久性分析与试验、测试性设计与验证、保障性设计与验证等相关理论知识及操作。
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王老师
zxwang@
mail.iggcas.ac.cn
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T220104
传感器信号调理专用芯片与系统设计研发技术人员
（2人）
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（1）低噪声模拟与数字电子电路设计和实现；
（2）微处理器和DSP/FPGA/ARM嵌入式系统设计和实现。
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（1）电子电路设计相关专业；
（2）具有模拟/数字电路、数字信号处理、数据采集、数据传输、控制系统等相关理论知识；
（3）具有微处理器、FPGA等嵌入式应用系统软、硬件的知识与设计研发能力；
（4）具有传感器专用芯片与嵌入式系统开发工作经验者优先。
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薛老师
xuexu@
mail.iggcas.ac.cn
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T220105
惯性传感器设计技术人员
（1人）
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（1）陀螺仪与加速度计关键技术研发；
（2）MEMS传感器技术研发。
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（1）精密仪器/信号系统/自动控制/仪表科学；
（2）惯性技术专业背景经验，熟悉陀螺仪或者加速度计敏感单元或系统与电路设计；
（3）熟悉数字信号处理与控制系统设计，掌握模拟电路、数字电路设计与测试等技术；
（4）熟悉DSP或微处理器等嵌入式应用系统的软、硬件的开发；
（5）熟练应用FPGA做硬件开发，掌握应用VHDL或Verilog HDL硬件开发设计；
（6）具有惯性仪表设计、MEMS传感器研发工作经验者优先。
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薛老师
xuexu@
mail.iggcas.ac.cn
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T220106
载荷设计工程师
（1人）
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负责深空探测载荷工程设计、仿真和模拟计算工作。
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（1）能源动力工程、机械电子、电气及自动化等相关专业；
（2）掌握ANSYS、COMSOL有限元仿真软件；
（3）掌握Solidworks等工程设计软件；
（4）有航空、航天载荷研制开发经验者优先。
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杨老师
yangw@
mail.iggcas.ac.cn
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T220107
仪器研发技术人员（1人）
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负责深空探测载荷电子学单元研发、设计和验证。
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（1）电子科学与技术类、仪器科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、电气工程类、空间探测；
（2）数字电路、模拟电路基础知识扎实，熟悉电子元器件的选用和原理图设计方法，会使用仿真软件进行辅助设计；
（3）熟练使用DXP等工具进行电路原理图及PCB设计；
（4）有航空、航天载荷研制开发经验者优先。
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杨老师
yangw@
mail.iggcas.ac.cn
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注：应届生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位证书。
二、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2021年11月21日止；
（二）应聘者须提供以下材料（电子版）：
1、《岗位应聘申请表》（附件1）和《岗位应聘一览表》（附件2）；
2、身份证、学历、学位证书和有关技能证书复印件；
3、论文、专利、专著及代表性论著复印件；
4、其他获奖证书复印件。
（三）应聘者请将以上材料的电子版文档（复印件提供扫描电子文档），通过Email发送至联系人的电子邮箱，同时需抄送至 hr@mail.iggcas.ac.cn。注意事项：请在Email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名（样例：T2201##_×××技术人员－张三－《岗位应聘申请表》），同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交相关材料者，应聘材料恕不受理；
（四）经相关部门初选合格者，将通过电话或Email通知本人来研究所参加竞聘答辩，具体事项另行通知，未收到通知者谢绝来访；
（五）研究所将按照“公平、公正、竞争、择优”的原则选拔和聘用优秀技术研发人才。
三、单位联系方式
联系部门：emc易倍人事处
联 系 人：于老师、刘老师
地 址：北京市朝阳区北土城西路19号
邮政编码：100029
电 话：010-82998220、82998239
E-mail ：hr@mail.iggcas.ac.cn
网 址：www.szlyba.cn
emc易倍
2021年9月27日
